Mitarbeiter-Compliance
Bleiben Sie den Compliance-Herausforderungen stets einen Schritt voraus und verbessern Sie die Stimmung der Mitarbeiter
Es ist eine ständige Herausforderung für Arbeitgeber, dafür zu sorgen, dass Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter die sich ändernden Vorschriften und die unterschiedlichen staatlichen und landesspezifischen Gesetze einhalten. Sich stetig weiterentwickelnde Datenschutzvorschriften und Schulungsanforderungen sind nur zwei der Herausforderungen, die Compliance-Verantwortliche im Auge behalten müssen, um die Einhaltung geltenden Rechts durch die Mitarbeiter sicherzustellen.
Ein konsequentes Management der Mitarbeiter-Compliance sorgt nicht nur dafür, dass Ihr Unternehmen den regulatorischen Anforderungen gerecht wird, sondern schafft auch eine Kultur, in der die Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, und die zu einem ethischeren Arbeitsplatz beiträgt.
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf den neuesten Stand und stellen Sie die kontinuierliche Compliance über eine einzige Anmeldung an einem einzigen Ort sicher.
Verwalten Sie den Lebenszyklus und die Verteilung Ihrer Richtlinien und Verfahren.
Fördern Sie Ihre Unternehmenskultur mit adaptiven Online-Compliance-Schulungen.
Gehen Sie auf die Belange Ihrer Mitarbeiter ein, indem Sie sie sensibilisieren und ihnen eine Hinweisgeber Hotline und Melde-Tools zur Verfügung stellen.
Zentralisieren Sie die Aufnahme, Untersuchung und Meldung von Vorfällen.
Erkennen und bewältigen Sie Interessenkonflikte Ihrer Mitarbeiter.
Erstellen Sie einen wirkungsvollen und rechtskonformen Verhaltenskodex.