Compliance program anti corruzione
Per tangente si intende l'offerta o l'accettazione di un compenso per influenzare il comportamento del destinatario, mentre la corruzione è, più ampiamente, un comportamento non etico da parte di un’autorità. Queste due condotte vanno spesso di pari passo e numerosi Paesi hanno adottato leggi in materia. Lo UK Bribery Act del 2010 è la legge più severa e di maggiore portata al mondo in materia di tangenti e corruzione, poiché si applica a tutti i soggetti in qualche modo legati al Regno Unito; molti altri Paesi stanno comunque implementando le proprie versioni. Le aziende devono proteggersi attraverso rigorose politiche in materia di tangenti e corruzione.
La globalizzazione offre nuove opportunità per le aziende, ma comporta anche nuovi rischi. Le politiche in materia di tangenti e corruzione mirano a incrementare i livelli di etica e conformità dell'azienda. Leggi come lo UK Bribery Act, il Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) e Sapin II prevedono sanzioni pesantissime per le aziende o addirittura pene detentive.
Fortunatamente, le aziende possono definire programmi anticorruzione e intervenire in modo proattivo per educare i propri team alla prevenzione. Tali programmi consentono di aumentare la conformità, ridurre la probabilità di illeciti ed evitare azioni penali in caso di errore.
La mancata assunzione di responsabilità per la condotta della propria azienda, all’interno come all’esterno, può spesso sfociare in accuse dall'effetto lesivo, attenzione indesiderata dei media e indagini continue. Molti scandali per corruzione finiti in prima pagina avrebbero potuto essere gestiti più efficacemente definendo innanzitutto politiche chiare su tangenti e corruzione e offrendo ai dipendenti un ambiente sicuro in cui denunciare le eventuali scorrettezze a cui hanno assistito. Dipendenti e terze parti hanno bisogno di capire chiaramente come comportarsi quando assistono a un comportamento scorretto, tramite formazione, politiche e processi di segnalazione. La conoscenza garantisce potere e, in questo caso, protezione.
riuscirebbe a giustificare un comportamento contrario all'etica pur di raggiungere obiettivi finanziari
1 professionista su 5 non accerta l'identità dei terzi nell’ambito dei controlli di due diligence contro la corruzione
Il 24% delle aziende ritiene di aver rilevato episodi di corruzione e tangenti
Predisponi e valuta nuove policy in collaborazione con i referenti principali nelle singole aree geografiche, attraverso un processo sistematico.
Approvazione e partecipazione della leadership e del Consiglio di amministrazione per supportare ed espandere il programma anticorruzione.
La valutazione del rischio costituisce l'elemento chiave per determinare la portata delle misure da adottare in relazione al rischio.
Verifica la presenza di pagamenti, regalie, viaggi, offerte ad associazioni di beneficenza e contributi politici nei registri contabili.
Scarica la Guida completa alla gestione del rischio di terzi
Formazione di dipendenti e terzi sull'identificazione, la segnalazione e la prevenzione di tangenti e corruzione
Offri un canale sicuro per la segnalazione, la raccolta dei dati, il monitoraggio e la gestione dei casi di tangenti e corruzione.
Per le aziende, l'unico modo per proteggersi completamente consiste nell'adottare procedure e sistemi adeguati per prevenire la corruzione. Un programma per la lotta a tangenti e corruzione dovrebbe includere le seguenti misure:
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Il vasto programma di NAVEX Global per la lotta a tangenti e corruzione permette di formare dipendenti e terze parti, raccogliere in modo coerente le segnalazioni relative alle tangenti ai fini del follow-up e gestire le controparti per ridurre al minimo il rischio legato a tangenti e corruzione. Nel mercato globale di oggi, per la tua azienda è fondamentale adottare misure proattive per la prevenzione della corruzione.
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