Le défi de la prévention de la fraude d'entreprise
La fraude d'entreprise peut causer des dommages financiers et de réputation ainsi des frais juridiques et des amendes. En fait, une société type perd 5 pour cent de son chiffre d'affaires à cause de la fraude chaque année. Des contrôles internes rigoureux et une culture d'éthique et d'intégrité forte sont les éléments clés pour aider à détecter et à prévenir la fraude.
Les mesures d'application de la loi pour les pots-de-vin, la fraude et la corruption sont à un niveau record. La fraude est difficile à détecter et souvent entraîne bien plus que des dommages financiers. Malgré cela, de nombreuses sociétés ne disposent pas d'un programme formel en place pour aborder la fraude. Il est plus simple et moins onéreux de mettre en œuvre des techniques de prévention et de détection que de recouvrer les pertes une fois qu'elles se sont produites.
Votre programme d'éthique et de conformité doit assurer que les employés comprennent bien ce que constitue la fraude et disposent des outils pour la signaler lorsqu'elle apparaît. Vos employés sont votre première ligne de défense, et connaissent souvent les pratiques commerciales contraires à l'éthique et la corruption d'entreprise. Un système axé sur les risques et complètement intégré qui inclut des politiques, des formations et des lignes ouvertes de communication et la gestion des risques liés aux tiers peuvent aider votre société à atténuer le risque de fraude.
Prévenir la fraude et la corruption maintenant