Whistleblowing-System

Das Whistleblowing-System von NAVEX Global bietet Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten eine sichere Anlaufstelle, um mögliche ethische oder rechtliche Bedenken zu melden. Unsere Whistleblowing-Software liefert Ihnen auch Ethik- und Compliance-Daten. Diese Informationen können Ihnen dabei helfen, Trends zu erkennen und Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, bevor kleinere Probleme außer Kontrolle geraten.

Kontaktieren Sie unsere Experten oder lesen Sie mehr über die Vorteile einer Whistleblower-Hotline, damit Ihr Unternehmen Compliance-Anforderungen entspricht.

Globale Lösung

Individuell anpassbar

Zuverlässiger Service

Automatisierte Arbeitsabläufe

Die NAVEX Global Whistleblower-Hotline bietet Ihren Angestellten ein sicheres Umfeld, um ethische und rechtliche Bedenken anonym zu melden. Unsere geschulten Mitarbeiter stehen Ihnen rund um die Uhr in 160 Sprachen zur Verfügung und bieten Ihren Angestellten eine zuverlässige Anlaufstelle für Whistleblower.

Mit unserer Whistleblowing-Software können Sie die Hotline an die Bedürfnisse und Kultur Ihres Unternehmens anpassen, um den Whistleblowing-Prozess für Ihre Mitarbeiter zu erleichtern.

Neben unserer Whistleblower-Hotline bieten wir Ihren Angestellten auch die Möglichkeit, Vorfälle durch Meldeformulare oder Online-Berichterstattung ans Licht zu bringen. Durch einen hohen Grad an Automatisierung werden diese Prozesse einfacher kategorisiert und erleichtern die Analyse von Trends.

Die Gewährleistung der Anonymität von Whistleblowern ist entscheidend für uns bei NAVEX Global. Darum bieten wir Ihren Angestellten mit unserer Whistleblowing-Software die Option anonym zu bleiben und somit ein neutrales Umfeld für die Berichterstattung zu schaffen.

Passen Sie Ihr Whistleblowing-System an Ihre Unternehmenskultur an.

Fügen Sie Ihre Firmenlogos und benutzerdefinierte Felder in Ihr Online-Formular ein. Sie können die Whistleblower-Hotline auch mit benutzerdefinierten Ansagen und einer entsprechenden Fragenfolge auf Ihr Unternehmen anpassen.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mehrere Möglichkeiten, Berichte zu erstellen.

Erfassen Sie mehr Vorfälle, indem Sie Ihren Mitarbeitern mehrere Möglichkeiten bieten das Whistleblowing-System zu nutzen, wie z.B. unser Telefon-Hotline-Programm, Möglichkeiten der Online-Berichterstattung und Meldeformulare zur Erfassung von „Open Door“-Gesprächen.

Eine zuverlässige Lösung, wann immer Sie uns brauchen.

Unsere Kommunikationsspezialisten stehen rund um die Uhr zur Verfügung, und unsere Systemverfügbarkeit wird durch End-to-End-Netzwerkredundanz und Skalierbarkeit sichergestellt.

Erfahren Sie mehr in unserem Informationsblatt. Hier runterladen >

Sicherstellung konsistenter Prozesse für alle Berichte.

Rollen- und regelbasiertes Routing und automatisierte Workflows systematisieren und rationalisieren Ihre Prozesse von der Annahme über die Untersuchung bis hin zum Abschluss des Whistleblowing-Falls.

Erfüllen Sie Ihre globalen Anforderungen.

Übersetzungs- und Dolmetscherdienste stehen für mehr als 160 Sprachen zur Verfügung und bieten Ihnen eine erstklassige Grundlage, um den sich rasch entwickelnden internationalen Datenschutz- und Berichterstattungsanforderungen gerecht zu werden.

Bleiben Sie revisionssicher mit Berichten und Analysen.

Nahtlose Integration der Whistleblowing-Software mit dem EthicsPoint® Incident-Management, um einen konsistenten Prozess von der Entgegennahme/Untersuchung von Berichten bis hin zur Berichterstattung/Analyse zu gewährleisten. Schaffen Sie die Revisionssicherheit, die von den zuständigen Behörden gefordert wird.